Bắt đầu từ 01/01/2019, Nghị định số: 157/2018/NĐ-CP ngày 16 tháng 11 năm 2018 quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động như sau:

Cao hơn ít nhất 7% so với mức tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc đòi hỏi người lao động đã qua học nghề đào tạo nghề.